Concediul legal pe 2025 și 2026: Câte zile libere ai, cum le calculezi și ce riști dacă nu le folosești la timp!
Angajații din România care lucrează în baza unui contract individual de muncă beneficiază, conform Codului Muncii, de dreptul legal la concediu de odihnă.
CITEȘTE ȘI: Permisul suspendat, mai ușor de recuperat – ce trebuie să faci? Parlamentul a decis!
Durata concediului de odihnă
Salariații care lucrează 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, au dreptul la un concediu minim de 20 de zile lucrătoare pe an. În anumite situații, pot primi zile suplimentare de concediu, în funcție de condițiile de muncă, vârstă sau alte criterii stabilite prin contractul colectiv sau politicile interne ale angajatorului.
Calculul concediului proporțional cu perioada lucrată
Un angajat acumulează, în medie,
» Citește tot articolul pe: https://ziarobiectiv.ro/concediul-legal-pe-2025-si-2026-cate-zile-libere-ai-cum-le-calculezi-si-ce-risti-daca-nu-le-folosesti-la-timp/
